想問博士，關於誠實搵食問題。

moc

唔係唔想誠實，用真誠要時間建立，好難馬上跑到數。況且人太多，詭完一批，下次都再唔返黎，睇d零團費就知。

好多做銀行，保險嘅人，最緊要到數，詭人，囉佣金走人，另謀高就。問題係好多經理都係見手下到數，兩三年就走人，雷曼就係咁，爆左追唔返d經理。

年青人，無關係，人脈，有乜野辦法可以短期內到數？起碼唔洗3-6個月就比人踢走。對有d人黎講份工，佣金同份糧緊要。

goldenma

當你在世界上運作時，你平日裏的工作難易與否取決於你與人互動時產生的信任度。在一個信任的空間裏，你工作的能力會顯著增強———只是因為，每個人都會為你鋪路而不是設置障礙。