人工貴東南亞十倍,東莞廠力谷機械人 港商呻難

一境性

昔日的珠三角地區製造業重鎮，港資工廠集中地東莞，經歷了近年持續經濟下滑後，受訂單減少、勞動力成本較東南亞國家貴10倍等因素的壓迫，使東莞必須轉型升級，而一五年東莞市政府明言將目標定為以「機械換人」作發展勢頭。然而，在東莞設廠的港商認為，東莞要全面以機械人取代工人完全無可能。

六月初，東莞市政府常務會議審議通過《東莞市工業機器人智能裝備產業發展規劃（2015-2020）》（下稱《規劃》），明確了東莞工業機械人智能裝備發展的具體內容​​。

工序繁複難全替代

《規劃》分階段提出了不同時期的發展目標，其中，到二○二○年，力爭全市工業機械人智能裝備產業產值達到700億元（人民幣‧下同），工廠勞動力全面機械化，打造成珠三角乃至全國獨具特色的工業機械人智能裝備產業集聚區和智能製造示範城市。

東南亞與東莞工資比較

據了解，東莞市政府自去年九月開展機械換人專項資金申請以來，截至今年四月，已收到有效申報項目505個，初步統計，這批項目總投資42.6億元，預計可減少用34,378工人。

香港中華廠商聯合會會長、金寶時計董事長李秀恒表示，近兩至三年東莞廠房一直面臨人手短缺的問題，不過今年因中國經濟放緩，令薪金成本的壓力有所緩解。
他指，即使如此，以鐘錶業為例，勞工成本仍比東南亞國家的高出超過一倍，再加上中國內地的勞工保障及稅收都比東南亞各國多，令成本進一步增加。

他稱，現時東莞政府為了鼓勵以機械替代人手，提供不同的補貼予廠商，不過由於他所經營的鐘錶業的生產工序較繁複，無法大量以機械代替人手，而其他行業如玩具及鞋履等則可通過機械化來提高精確性和生產力，從而節省成本。

人工貴東南亞十倍

香港中小型企業國際交流投資協進會會長趙志雄表示，設於東莞的玩具廠房正面對人手短缺及薪金成本不斷上升的問題，以一名熟練技工的月薪為例，五年前月薪約2,200元已可請到人，現時「冇3,000至4,000元都唔使諗」，「東莞請人貴東南亞十倍的說法一啲都唔誇張！」

對於東莞市政府打算推行全面機械化的計劃，他認為現階段是完全沒有可能，以他的玩具廠為例，雖然現時廠房有約五成的玩具採用自動化機械輔以生產，但另一半的玩具則因技術及設計問題只能以人手完成生產工序，無法全面機械化。

不過，在面對人手嚴重不足的情況下，廠房現時亦不斷改良玩具設計，增加機械生產的可能性及全面性。
http://orientaldaily.on.cc/cnt/finance/20150614/00202_006.html

一境性

以下是中國國家統計局的就業人口分布圖, 大可以看到2014年全國的就業人口總數為7億7千多萬, 從事第一產業(是指農、林、牧、漁業)有2億2千7百多萬人, 從事第二產業(是指採礦業，製造業，電力、煤氣及水的生產和供應業)有2億3千多萬人, 從事第三產業(除第一、二產業以外的其他行業)有3億1千3百多萬人.

由此以往十年(05至14年)間可看出一個趨勢,就是從事第一產業的人口由05年3億3千4百多萬人, 按年遞減至2014年的2億2千7百多萬人. 即是這短短十年間，已有１億多人從第一產業中跳出來，轉型至第二及第三產業。

而從事第二產業的人，亦由05年的1億7千7百萬人跳升至2012年的頂峰有2億3千2百萬人, 但之後兩年卻"微微"下跌至2014年的2億3千多萬人. (所謂微微者, 乃有百多萬人跳出了第二產業, 不過相對於中國龐大的勞動人口這百多萬人顯得十分微薄.)

從事第三產業的, 亦是由05年的2億3千4百多萬人, 急升至2014年的有3億1千3百多萬人.

hugeland

咁人口更加過剩，博士 點算？