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想問博士,關於誠實搵食問題。

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金牌會員

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樓主
發表於 2016-5-17 18:44:39 |只看該作者 |倒序瀏覽
唔係唔想誠實,用真誠要時間建立,好難馬上跑到數。況且人太多,詭完一批,下次都再唔返黎,睇d零團費就知。

好多做銀行,保險嘅人,最緊要到數,詭人,囉佣金走人,另謀高就。問題係好多經理都係見手下到數,兩三年就走人,雷曼就係咁,爆左追唔返d經理。

年青人,無關係,人脈,有乜野辦法可以短期內到數?起碼唔洗3-6個月就比人踢走。對有d人黎講份工,佣金同份糧緊要。
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論壇元老

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沙發
發表於 2016-5-18 09:27:35 |只看該作者
當你在世界上運作時,你平日裏的工作難易與否取決於你與人互動時產生的信任度。在一個信任的空間裏,你工作的能力會顯著增強———只是因為,每個人都會為你鋪路而不是設置障礙。
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