工作前途的抉擇（望郭博士及網友請教）

focuswise

wu_peace 發表於 2016-8-9 00:44
* 給所有搵工者的溫馨提示：
見工面試後，若遲遲未接到任何受聘或落選的通知，也應主動禮貌地致電查詢一 ...

多謝wu_peace
其實interview之後3,4日，我有send follow-up email俾audit老闆。
3,4日後，係jobsdb個website，我見那間audit firm再出同一個recruitment post。按以往揾工經驗，如果見完你，之後再出recruitment post，即表示你己經落選了。
我於是send 個thank you letter俾佢，話雖然唔係你preferred candidate，但都多謝佢花時間同我面試。
隨後，他email覆我是一個good candidate，但公司要due process揀人手，再出recruitment post是想加大pool of choice，如有result會通知我。
我回覆話多謝佢這番話，並請求他無論請或不請我，都可email通知我。
但過了4,5日，全無消息。而係jobsdb個website，間audit firm第三次出同一個recruitment post。
我心想，之前話我係good candidate/pool of choice，多數都係客氣說話，是捥拒之意。
所以，我便去找其他工作。之後發生的事，便是我那post所述。

focuswise

Goonerstar 發表於 2016-8-9 02:33
今晚與幾位老闆/ 專業高層級朋友飯局，席間閒聊起你個故事，一半人話你要諗清諗楚，唔好隨便得失人衰個跺。 ...

多謝Goonerstar
冇錯，"有得揀都要煩，做人就係咁得意"。哈，做人真矛盾。
無論結果如何，有你地肯花時間睇我篇文，又用心俾意見，小弟十分開心，舒解不少內心的愁緒！